Ziel
Ziel ist es, Führungskräfte im Umgang mit gesundheitlich belasteten Mitarbeitenden, BEM-Verfahren und gesundheitsorientierter Führung zu stärken.
Inhalt
- Kennenlernen von verschiedenen Krankheitsbildern und wie diese sich am Arbeitsplatz zeigen können.
- Umgang mit Mitarbeitern, welche diese Verhaltensweisen zeigen.
- Durchführung von BEM Verfahren (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
- Kennenlernen von Hilfeangeboten und wie diese vermittelt werden können.
- Rechtliche Vorgehensweisen, welche zu beachten sind.
- Intensiver Austausch in der Gruppe zu eigenen Fällen und wie diese gelöst wurden.
- Gesundheitsorientierte Führung am Beispiel eines Unternehmens.